EYT’den Sonra Yeni Adım! 12,5 Yılda Emeklilik Hakkı

Emeklilik sisteminde milyonları ilgilendiren dev adım geliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 1999 sonrası ve 2008 sonrası sigorta girişi olan vatandaşlar için kapsamlı bir reform hazırladı. Yeni düzenleme ile hem SSK’lı hem Bağkur’lular için prim şartı eşitlenecek ve 12,5 yıl çalışmayla emeklilik yolu açılacak. Bu düzenleme, EYT’den sonra sosyal güvenlik sistemindeki en önemli dönüşüm olarak görülüyor.

Bağkur – SSK Prim Farkı Bitiyor

Mevcut sistemde Bağkur’lular tam emeklilik için 9.000 gün (25 yıl) prim ödemek zorundayken, SSK’lılar 7.200 günde (20 yıl) emekli olabiliyor. Yeni reform ile bu fark ortadan kalkacak ve Bağkur’lu esnaf, çiftçi ve küçük işletme sahipleri de 7.200 günle emeklilik hakkına kavuşacak.

Bu değişiklik, özellikle ekonomik şartlar nedeniyle prim günlerini tamamlayamayan Bağkur’lular için büyük bir avantaj sağlayacak.

Kısmi Emeklilikte 12,5 Yıl Formülü

Düzenlemenin ikinci ayağı “kısmi emeklilik” sistemi. Hâlen SSK’lı vatandaşlar 4.500 gün (12,5 yıl) prim ödeyerek kısmi emeklilik hakkı elde edebiliyor. Bağkur’luların ise bu emeklilik türünden faydalanması için 5.400 gün prim gerekiyor.

Yeni planla bu fark kaldırılıyor ve Bağkur’lular da 4.500 prim günüyle emekli olabilecek.

Yeni Emeklilik Modelinin Şartları (Tek Liste)

• Prim günü: En az 4.500 gün (12,5 yıl)

• Sigortalılık süresi: 25 yıl

• Yaş şartı: Kadın 58 / Erkek 60

Bu üç kriter tamamlandığında, 7200 prim günü dolmasa bile emeklilik hakkı kazanılacak. Böylece, çalışma hayatına geç başlayan veya aralıklı çalışan vatandaşlar için erken emeklilik imkanı genişlemiş olacak.

Kimler Yararlanacak?

Bu reformdan özellikle:

• 1999 sonrası

• 2008 sonrası sigorta girişli

• Bağkur’lu esnaf ve çiftçiler

• Prim eksiği olan SSK’lılar

yararlanacak. Düzenleme, prim borcu nedeniyle hizmeti durdurulan vatandaşların yeniden prim ihyası yapmasını da kolaylaştıracak.Ne Zaman Meclis’e Gelecek?

Bakanlık çalışmalarında sona yaklaşmış durumda. Tasarının 2026 yılı içinde TBMM gündemine gelmesi bekleniyor. Kabul edilmesi halinde, yüz binlerce kişi için emeklilik planları değişecek.

Türkiye’de Emeklilikte Yeni Dönem

EYT sonrası gündeme gelen bu yeni reform, sosyal güvenlik sisteminde “eşitlik ve erişim” ilkesini güçlendirecek. Prim günlerinin eşitlenmesi ve 12,5 yıl çalışmayla kısmi emeklilik hakkının tanınması, çalışma hayatı açısından tarihi bir dönüm noktası olacak.

Bu düzenleme yürürlüğe girdiğinde, yıllardır erken emeklilik talep eden küçük esnaf, çiftçi ve kendi işini yapan vatandaşlar için beklenen umut gerçek olacak.