EYT’ye Gerek Yok! 47 Yaşından Gün Alanlar Emekli Oluyor!

EYT’siz emeklilik formülleri tartışılırken, SGK’nın onayladığı birçok emeklilik yöntemi gün yüzüne çıkıyor. Kadın ve erkek fark etmeksizin emekli maaşının bağlanması birkaç adımda mümkün.

Emeklilikte Yaş Bekleme (EYT) düzenlemesi milyonları rahatlatsa da, kapsam dışı kalanlar için Sosyal Güvenlik Kanunu’nda gizli kapılar bulunuyor. Erken sigorta başlangıcı, borçlanma hakları ve yıpratıcı iş avantajlarıyla, bazı çalışanlar 45 yaşını doldurur doldurmaz emekli maaşı almaya başlıyor.

SGK Onaylı Emeklilik Formülleri Mevcut

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) verilerine göre, 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar “kısmi emeklilik” formülüyle düşük primle emekli olabiliyor. Bu yolun ana şartları 15 yıl sigortalılık, 3600 gün prim ve kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaş olarak belirleniyor. Ancak prim ve sigortalılık şartı 20’li yaşlarda tamamlanırsa, yaş dolumuyla birlikte 45-48 bandında emeklilik gerçek oluyor.

Kadın çalışanların en güçlü kozu doğum borçlanması. Her çocuk için 720 gün (2 yıl), toplam üç çocuk için 2160 gün borçlanılabiliyor. Bu işlem, sigorta girişini geriye çekerek EYT benzeri düşük yaş kademelerine geçiş sağlıyor. Örneğin, 1998 girişli bir kadın, üç çocuk borçlanmasıyla 1992 kademesine inerse, 3600 gün primle 50 yerine 48 yaşında emekli olabiliyor.

Erkekler için askerlik borçlanması aynı etkiyi yaratıyor. 18 ay askerlik yapan biri, sigortası askerlik sonrası başladıysa girişini 540 gün geriye çekebiliyor. Bu da yaş şartını 2-3 yıl aşağı indirerek 47-50 yaş aralığını mümkün kılıyor.

Fiili Hizmet Süresi Zammı Kritik Nokta

Ağır ve yıpratıcı işlerde çalışanlar ise Fiili Hizmet Süresi Zammı (FHSZ) ile fark yaratıyor. Madenciler, gazeteciler, demir-çelik işçileri ve bazı sağlık personeli gibi mesleklerde her yıl için 60-90 gün ek prim yazılıyor. Üstelik bu günlerin yarısı emeklilik yaşından düşülüyor. 12 yıl maden ocağında çalışan bir işçi, 3 yıl ek prim ve 1,5 yıl yaş indirimi alarak 45 yaşında emekli maaşı bağlatabiliyor.

SGK uzmanları, 8 Eylül 1999 sonrası girişliler için de alternatif sunuyor. 4500 gün prim ve 25 yıl sigortalılıkla kadınlar 58, erkekler 60 yaşında kısmi emekli olabiliyor. Ancak borçlanma ve erken giriş kombinasyonuyla bu yaşlar da aşağı çekilebiliyor.

Yetkililer, “Borçlanma tutarları güncel prime göre hesaplanıyor, erken başvuru avantaj sağlıyor” uyarısında bulunuyor. E-Devlet üzerinden borçlanma talebi oluşturulabilen sistemde, prim borçları 12 aya kadar taksitlenebiliyor.